名古屋高速道路公社退職者人材バンクの概要

名古屋高速道路公社退職者人材バンクの設置

名古屋高速道路公社役職員の再就職に関する公正性、透明性をより高めるとともに、退職役職員が培った知識・経験等に対する社会的ニーズに適切に応じるため、名古屋高速道路公社退職者人材バンクを設置しています。

バンクでは、公社退職者の活用を希望する団体・企業等からの求人情報を受け付け、求人内容に応じた公社退職登録者（予定者を含む。以下同じ）の情報提供を行います。

• 情報提供にあたり、費用はかかりません。
• 情報提供後、当事者間の面接等により、採用を決定していただきます。
• 退職者の状況等により、人材情報を提供できない場合があります。

情報提供する人材

1. 役職定年年齢（60歳）に達した年度末以後に退職する役職員
2. 役職定年年齢に達した年度末以後に退職した元役職員（当該年度末64歳以下の者に限る。）
3. 2023年3月31日以前に定年退職した元役職員（当該年度末64歳以下の者に限る。）

上記のうち、団体・企業等への再就職を希望するとして、バンクに登録した者です。

申し込み方法

以下の「人材情報依頼書」に必要事項を記入の上、総務部総務課へ提出してください。

人材情報依頼書（Wordファイル：43.5KB）

採用までの流れ

1. 団体・企業等へ再就職を希望する公社退職者が、バンクに人材情報登録書を提出
2. 公社退職者の採用を希望する企業・団体等が、バンクに人材情報依頼書を提出（6～11月頃）
3. バンクは、求人企業等に対し、人材情報提供の可否を伝達（11～12月頃）
4. バンクは、求人企業等に対し、登録者の中から、求人内容に見合う人材情報を提供するとともに、当該登録者に求人企業名等を伝達（12～1月頃）
5. 求人企業等は、バンクから紹介された登録者と連絡をとり、面接等により採用の可否を決定のうえ、当該登録者へ結果を伝達
6. 登録者がバンクへ結果を報告